Esta línea está dedicada al análisis de las organizaciones desde una perspectiva gerencial frente a escenarios caracterizados por la incertidumbre, la digitalización y cambios sociales y económicos. Así, se abarcan investigaciones en estrategia empresarial, enfocadas en la formulación, implementación e impacto de las estrategias en el desempeño organizacional; comportamiento organizacional, que examina las dinámicas individuales y colectivas, el liderazgo, el bienestar laboral y las nuevas formas de trabajo; marketing, centrado en la gestión del valor, el posicionamiento y el capital de marca en mercados cada vez más competitivos; gestión de operaciones, que analiza procesos productivos, cadenas de suministro, logística y productividad; dirección financiera, orientada al estudio de la gestión financiera, las finanzas corporativas y el análisis cuantitativo para la toma de decisiones; y ética y responsabilidad social, que aborda el desarrollo organizacional desde una perspectiva sostenible y socialmente responsable a lo largo de la cadena de valor.

En América Latina, contextos como Ecuador demandan enfoques específicos que aborden investigación relacionada a dichos ejes que sirvan de base para la toma de decisiones y la promoción de resiliencia organizacional. Las investigaciones doctorales permiten mapear impactos en sectores tanto públicos y privados desde metodologías rigurosas que generen información y hallazgos válidos y robustos. Así, esta línea temática permitirá reflejar una aproximación integral a la administración en contextos contemporáneos, articulando teoría y evidencia empírica para comprender y responder a los desafíos de la transformación social y tecnológica.

Se invita a presentar trabajos de investigación centrados en el análisis de las organizaciones desde dentro con un enfoque en la gestión y dirección de las empresas donde se incluyan estudios sobre cómo las organizaciones diseñan estrategias, gestionan personas, procesos y recursos, y cómo se transforman ante la digitalización, la inteligencia artificial, el teletrabajo y nuevas formas de organización. Dichas investigaciones pueden ser ejecutadas a partir de métodos cualitativos, métodos mixtos, o métodos cuantitativos con aplicaciones de estadística inferencial y multivariante.